Riferimenti normativi:

Art. 16, c. 3 d.lgs. n. 33/2013

Tassi di assenza trimestrali
Nel computo delle assenze sono calcolati, in modo indifferenziato, tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo verificatasi (ferie, permessi, malattie, congedi parentali obbligatori e facoltativi, infortuni, aspettative, ecc..).

ANNO% assenza
I trim.
% assenza
II trim.
% assenza
III trim.
% assenza
IV trim.
20249,11%11,78%
20237,40%9,96%20,61%11,42%
202210,03%9,31%19,42%14,48%
202117,15% (*)7,92% (*)22,44%15,23%
202023,75% (*)46,59% (*)24,34% (*)12,11%
20199,53%11,83%26,68%13,04%
201812,02%11,13%24,97%9,26%

(*) La percentuale tiene conto delle assenze coperte da ammortizzatori sociali a seguito dell’emergenza Covid-19.

Pubblicato il 11 Giugno 2019 alle 12:24
Modificato il 10 Dicembre 2021 alle 13:18